Offre d'emploi Cadre RH Taroudant

Missions principales :

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Participer activement dans les chantiers de mise en place de nouveaux outils de développement  RH et en être force de proposition
  • Gérer les moyens généraux

Profil nécessaire :

  • Niveau : Bac + 4 ou plus
  • Formation : Gestion ou RH (Ecole de commerce).
  • Expérience : 2 à 3 ans en tant que cadre RH dans un environnement structuré (de préférence certifié ISO 9001.
  • Domaines de Compétences : Fiscalité des salaires ; réglementation du travail ; réglementation sociale et disciplines de prévoyance sociales, SMQ …etc.

Qualités requises

  • Ouvert sur les nouveautés
  •  Méthodique et organisé
  • Esprit de respect des délais et expéditif
  • Communicatif
  • Sens des responsabilités très développé 
  • Culture résultats avec sens de pragmatisme avéré