Offre d'emploi Cadre RH Taroudant

Missions principales :

• Assurer la gestion administrative du personnel
• Participer activement dans les chantiers de mise en place de nouveaux outils de développement  RH et en être force de proposition
• Gérer les moyens généraux

Profil nécessaire :

• Niveau : Bac + 4 ou plus
• Formation : Gestion ou RH (Ecole de commerce).
• Expérience : 2 à 3 ans en tant que cadre RH dans un environnement structuré (de préférence certifié ISO 9001.
• Domaines de Compétences : Fiscalité des salaires ; réglementation du travail ; réglementation sociale et disciplines de prévoyance sociales, SMQ …etc.

Qualités requises

• Ouvert sur les nouveautés
•  Méthodique et organisé
• Esprit de respect des délais et expéditif
• Communicatif
• Sens des responsabilités très développé 
• Culture résultats avec sens de pragmatisme avéré